Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Vedoucí prodejního oddělení

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme Vedoucího prodejního oddělení, který bude zodpovědný za vedení a rozvoj našeho prodejního týmu s cílem maximalizovat tržby a posílit postavení společnosti na trhu. Tato pozice vyžaduje strategické myšlení, schopnost motivovat tým a efektivně komunikovat s různými odděleními. Vedoucí prodejního oddělení bude plánovat a implementovat prodejní strategie, analyzovat tržní trendy a konkurenci, a zajišťovat dosažení stanovených cílů. Dále bude odpovědný za školení a rozvoj členů týmu, nastavování individuálních cílů a hodnocení výkonu. Klíčovou součástí práce je také spolupráce s marketingovým oddělením a zákaznickým servisem, aby byla zajištěna vysoká spokojenost zákazníků a dlouhodobé obchodní vztahy. Úspěšný kandidát by měl mít zkušenosti s vedením prodejního týmu, výborné komunikační a organizační schopnosti, a orientaci na výsledky. Nabízíme dynamické pracovní prostředí, možnost profesního růstu a atraktivní finanční ohodnocení.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Vedení a motivace prodejního týmu
  • Plánování a implementace prodejních strategií
  • Analýza trhu a konkurence
  • Stanovování a sledování prodejních cílů
  • Spolupráce s marketingovým oddělením
  • Školení a rozvoj členů týmu
  • Vyhodnocování výkonu a reporting vedení
  • Budování a udržování vztahů se zákazníky
  • Řešení stížností a problémů zákazníků
  • Optimalizace prodejních procesů

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Minimálně 5 let zkušeností v oblasti prodeje
  • Zkušenosti s vedením týmu
  • Výborné komunikační a prezentační dovednosti
  • Schopnost strategického myšlení
  • Orientace na výsledky a cíle
  • Znalost trhu a konkurence
  • Schopnost práce pod tlakem
  • Vysoká míra organizačních schopností
  • Znalost práce s CRM systémy
  • Vzdělání v oblasti obchodu nebo příbuzném oboru

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s vedením prodejního týmu?
  • Jak byste motivoval/a svůj tým k dosažení cílů?
  • Jaké prodejní strategie jste v minulosti úspěšně implementoval/a?
  • Jak řešíte konflikty v týmu?
  • Jak sledujete a analyzujete tržní trendy?
  • Jaké nástroje používáte pro řízení prodeje?
  • Jak byste zlepšil/a prodejní proces v naší firmě?
  • Jak zvládáte práci pod tlakem?